航天学院于2023年8月13日召开了航天学院第二届第六次教代会，主要议题为审议新一轮岗位聘任方案，开展师德集中学习教育，做好暑期安全稳定工作。学院领导班子和学院全体教职工参加了本次大会。大会由学院常务副院长陈金宝主持。

会上，常务副院长陈金宝代表学院领导班子，通报了本轮岗位聘任工作的进度。他强调岗位聘任是一项关乎本院全体教职工切身利益的重要工作，时间紧、任务难、责任重。在上一轮岗位聘任方案的基础上，学院通过座谈会形式广泛征求各系教师意见，严格履行民主程序，结合学校要求和学院实际制定了本轮岗聘方案。新方案的岗位设置与聘任坚持学科导向、强化岗位、级岗分离、突出业绩的指导思想，做到分类管理、按需设岗、按岗聘任、优绩优岗。

随后，副院长朱旭东对《航天学院2023-2026年岗位聘任实施方案》进行了详细解读，涵盖2023-2026年度岗位名称、岗位数量、聘任条件、岗位职责、聘期任务、绩效分配、聘期考核等内容。

会上，学院全体教职工对岗聘方案进行投票表决。经计票、监票人员统计，副院长盛庆红对投票结果进行宣布，岗聘方案顺利通过。常务副院长陈金宝对全院教职工对学院新一轮岗聘方案的支持表示感谢，并表示学院后续会继续广泛听取每一位老师的意见，将不遗余力、不折不扣地做好岗聘后续工作。

党委书记孙占久作总结讲话，表示学院将以公开、公平、公正为准则，严格规范评聘程序，欢迎全院教职工提出意见建议，学院将认真研究讨论，不断提高工作质量。他还对暑期师生安全稳定、实验室安全、师德师风、保密安全、党风廉政等工作进行了部署和要求。

学院坚持把师德师风建设摆在重要位置，于会上开展师德集中学习教育活动。全体教职工通过全国教书育人楷模杨士莪院士的案例，深度感悟了“一站到底的院士”的师者风范，将努力为学生点燃科研报国的梦想，切实增强为党育人、为国育才的责任感、使命感和紧迫感。