为深入贯彻学校2026年暑期研讨会精神，持续推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，7月28日，航天学院召开暑期研讨会暨年中工作推进会。学院全体院领导、院长助理，各系（中心）主任、党支部书记及机关各办公室主任参会。 

会议紧扣年度目标任务和寒假务虚会部署，全面盘点上半年工作成效，系统研判工作短板，统筹谋划下半年攻坚方向。

会上，学院领导班子成员逐一对照分管领域年度目标和关键核心指标，既晒“成绩单”，也亮“问题单”，分别从党建引领、人才培养、人才队伍建设、科研学科等方面总结上半年工作进展及成效，深入剖析差距和不足，明确下半年重点攻坚任务与思路举措。各系（中心）主任和支部书记用详实的数据和案例，围绕学院“两横六纵”工作体系，分别汇报了支部党建、系班子作用发挥和系中心任务推进情况，并对学院工作提出建设性意见建议，展现了系级班子强烈的干事创业热情和务实担当的精神风貌。

在交流研讨环节，与会人员聚焦基层党建提质、人才培养改革、青年教师培育、科研团队建设、有组织科研、成果转化、绩效考核等核心议题碰撞思想、建言献策，进一步统一了思想认识、凝聚发展共识。

院长雷磊对上半年各项工作取得的成效给予充分肯定。结合学院建院20周年重要发展节点，他以“五个建设好”勾勒发展蓝图：团队建设好、专业建设好、班子建设好、制度建设好、文化建设好。针对下阶段工作，他提出四点工作要求：一要推动个人成长与学院发展同心同向、同频共振，牢固树立“公在先、私在后”价值理念；二要提高政治站位，自觉站在学院全局高度，善于“谋全局”、扎实“执一域”；三要纵深推进“两横六纵”工作体系，把制度优势转化为治理效能；四要强化发展协同效能，提升工作执行力，密切对接基层一线需求，精准赋能教师发展，营造双向联动、同题共答、合力攻坚的良好发展生态。

学院党委书记高小泽传达了学校暑期研讨会精神，以及校党委何亚琼书记在暑期干部延安培训班结业式上的讲话精神。围绕学校A+学科突破攻坚等重要部署，以及学院在服务南航事业中的方位使命，他以“眼里有光、心里有数、胸中有责、手里有活”勉励全体干部，并对下半年工作提出5点要求：一是高站位强化政治引领，提升战略思维与谋划推动能力，将上级重大战略部署作为工作的“坐标系”和“方向标”；二是高标准推动落实见效，发挥能动性和创造性，健全清单化推进机制，以实干实效实绩检验党性修养和工作作风；三是高格局促进协同联动，主动为学校、学院发展挑重担、扛指标、作贡献，积极补位、主动担责；四是高效率完善治理体系，落实落细“两横六纵”工作体系，以制度创新提升治理效能，释放发展活力；五是高要求锻造干部队伍，加强梯队建设，激发“想干事、能干事、干成事”精气神。

征程万里风更劲，重任千钧再出发。学院将以此次会议为新起点，锚定“两个航天”建设使命并将之融入学校发展各项决策部署，细化举措、真抓实干、凝心攻坚，全力推动学院各项事业再上新台阶，更好地服务航天强国战略和学校一流大学建设。